Предыдущая версия закона о занятости была принята еще в 1991 году. Очевидно, что за последние 30 лет рынок труда изменился до неузнаваемости и работа биржи, которая не успевала адаптироваться к новым реалиям, вызывала немало нареканий. Поэтому законодатели подготовили новый законопроект, регулирующий вопросы занятости. С одной стороны изменения отражают актуальные тенденции на рынке труда (например, появление самозанятых) и призваны помочь новым категориям граждан (находящимся под риском увольнения), а с другой – стать безработным теперь будет сложнее...

Изменения для работодателей: проверки комиссий по противодействию нелегальной занятости, неизбежное взаимодействие со службой занятости и обязательное трудоустройство инвалидов по новым правилам. С 1 января 2024 года частично начал действовать новый Закон о занятости населения (Федеральный закон от 12 декабря 2023 г. № 565-ФЗ). В отличие от Закона о занятости населения 1991 года, он в большей степени отвечает современным реалиям рынка труда. Рассмотрим новшества, которые важны для работодателей...