Изменения для работодателей: проверки комиссий по противодействию нелегальной занятости, неизбежное взаимодействие со службой занятости и обязательное трудоустройство инвалидов по новым правилам. С 1 января 2024 года частично начал действовать новый Закон о занятости населения (Федеральный закон от 12 декабря 2023 г. № 565-ФЗ). В отличие от Закона о занятости населения 1991 года, он в большей степени отвечает современным реалиям рынка труда. Рассмотрим новшества, которые важны для работодателей...

Федеральный закон от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации», вступающий в силу с 1 января 2024 года, вводит новые правила трудоустройства и выплаты пособий для безработных. Безработными, имеющими право на получение пособия по безработице, с 2024 года могут считаться только граждане, зарегистрированные на бирже труда в целях поиска подходящей работы, с которыми был оформлен и согласован индивидуальный план содействия занятости. Индивидуальный план содействия занятости...