В наступающем 2024 году особенно важно избежать нарушений трудового законодательства при выплате отпускных работникам. Для этого нужно знать и четко соблюдать установленные правила. График отпусков: оформление и доведение до сведения Согласно ст.123 ТК РФ график отпусков должен быть утвержден в организации не позднее чем за 2 недели до наступления нового календарного года. В 2023 году крайним сроком является 17 декабря 2023 года. Опоздание с утверждением графика может рассматриваться проверяющими как нарушение трудового законодательства...

Работодателям предстоит по-новому рассчитывать продолжительность отпуска и округлять отпуска с учетом изменений. Изменения вступят в силу с 1 сентября 2023 году. Как округлять отпуска по-новому, читайте в статье. Изменения по отпускам с 1 сентября 2023 года Компании иначе будут определять, сколько дней отпуска положено работнику. В статью 120 ТК внесут дополнение, что округлять время — только в пользу сотрудника. Так может получиться дополнительный день отдыха. Отпуск в 2,33 дня нужно будет округлять до трех, а не до двух дней...