1 сентября нас ждет не только святой праздник День знаний, но и несколько хороших новостей, связанных с изменениями в российском законодательстве. Особо интересны будут для тех, кто осуществляет трудовую деятельность. Изменения также коснутся получателей субсидий и жильцов многоквартирных домов. Рассмотрим более подробно. С 1 сентября 2024 года вступает в силу Федеральный закон №91 ФЗ от 22.04.2024 года. Данный закон вносит изменения в ст. 152 Трудового Кодекса РФ. Суть изменения в том, что теперь оплата за работу сверх установленного времени будет начисляться иначе...

Какие изменения в 2024 году учесть при начислении и выплате зарплаты Вопрос о том, появились ли новые правила начисления зарплаты в 2024 году, одинаково важен как для работодателей, так и для трудящихся граждан: Сказать, что появилось что-то принципиально новое в начислении зарплаты в 2024 году, нельзя. Тем не менее трудовое законодательство совершенствуется. Иногда чиновники по-новому трактуют его положения. Происходят другие нормативные изменения, так или иначе связанные с зарплатой. Основное из них - повышение федерального МРОТ (минимального размера оплаты труда) до 19 242 руб...