В статье рассмотрим: Одной из обязательных процедур для компаний, которые принимают на работу военнообязанных, является ведение соответствующей отчетности в военкомат. Однако с наступлением 2024 года вступают в силу некоторые изменения в этом процессе. В данной статье мы рассмотрим необходимые документы по воинскому учету, как изменения 2024 года отразятся на отчетности в военкомат, и как эффективно вести кадровый учет в военкомат. Воинский учет в 2024 Воинский учет представляет собой систему документирования и отслеживания информации о военнообязанных гражданах...
Отчетность организаций в военкомат в 2024 году 1. Нормативная база: • Федеральный закон от 31.05.1996 № 61-ФЗ "Об обороне" • Федеральный закон от 28.03.1998 № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" • Положение, утв. постановлением Правительства России от 27.11.2006 № 719 ♦♦♦ 2. Текущая отчетность (в течение года): • Сведения о приеме/увольнении сотрудника - 5 календарных дней с даты события • Сведения об изменении данных сотрудника - 5 календарных дней с даты изменений • Сведения о гражданах на воинском учете - 2 недели после запроса военкомата или 3 рабочих дня после самостоятельного выявления ♦♦♦ 3. Ежегодная отчетность: • План работы по воинскому учету на 2025 год - До 31.12.2024 • Приказ об организации воинского учета - До 31.12.2024 • Карточка учета организации (форма №18) - Уточнить в военкомате • Список сотрудников в запасе - Не реже 1 раза в год • Сведения об обеспеченности трудовыми ресурсами (форма №19) | Уточнить в военкомате • Отчет о численности работающих и забронированных граждан (форма №6) - Уточнить в военкомате ♦♦♦ 4. По запросу военкомата (если поступит до 15 сентября): • Список граждан мужского пола, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет • Заполненные анкеты на этих граждан (Срок подачи: до 1 ноября) Важно: Рекомендуется уточнить конкретные сроки подачи отчетности и актуальные формы документов в местном военкомате.