С 1 сентября 2024 года вступили в силу новые формы отчетности, которые работодатели обязаны предоставлять в центр занятости. Эти изменения утверждены приказом Минтруда от 16 апреля 2024 года № 195н. В статье рассмотрим ключевые изменения и их влияние на деятельность организаций. Эти изменения направлены на упрощение отчетности и снижение административной нагрузки на работодателей. Новые формы отчетов соответствуют современным требованиям и позволяют более точно и оперативно предоставлять данные в центр занятости...

Российские организации и ИП готовят и отправляют отчеты в центр занятости. Главное условие — наличие в компании хотя бы одного сотрудника, оформленного по трудовому договору. Каждый отчет имеет свои сроки отправки. Сегодня разберемся, как отчитываться перед ЦЗН в 2024 году, по каким формам и в какое время. Кто и как сдает отчеты в центр занятости Обязанность отчитываться перед ЦЗН есть у всех работодателей. За сдачу отчетов обычно отвечает кадровик, в небольших компаниях этим может заниматься бухгалтер или руководитель...