Год назад пришёл к нам новый начальник отдела и начались интриги. Он сразу стал приставать ко всем девушкам. Тем, кто соглашался, он постоянно повышал премии или давал дополнительные отпуска, интересные командировки, так сказать «благодарил». Тем же девушкам, кто ему отказывал, он мстил, подставляя на работе. За этот год у нас из-за него текучка на работе такая, какой за последние 5-7 лет не было. И вот он дошёл до меня. Я всячески старалась держать дистанцию, чтобы таких попыток и не было вовсе, но его это ещё больше злит...

Вас повысили: что вам делать? 1. Проведите установочную сессию с вашим отделом. Это такая организационная встреча, где вы расставляете точки над Ё. Вы показываете, что ваша позиция изменилась. 2. Поговорите с каждым сотрудником лично. От вас теперь зависит их успех на работе, их развитие, их карьера. Спросите, чего они ждут от работы, чего ждут от вас. Какие у них карьерные планы? Куда бы они хотели развиваться? Какие трудности есть сейчас в работе? И как вы как руководитель можете помочь с этими...