Представьте себе: вы впервые садитесь за руль автомобиля. Вы знаете, что он может ехать, но не знаете, как именно это происходит. Вы просто нажимаете на педаль, и машина дергается, глохнет или едет не туда. Вы раздражены, думаете, что автомобиль — это «капризная железяка». Но на самом деле, проблема не в машине, а в том, что вы не знаете правил управления. С нейросетями происходит ровно то же самое. Они — это мощнейшие, но сложные инструменты, требующие своего языка общения. Большинство пользователей совершают фатальную ошибку: они думают, что ИИ должен читать их мысли...

Новогодний корпоратив — идеальное время не только для праздника, но и для укрепления командного духа. Какие традиции действительно работают на сплочение коллектива, а какие давно пора отправить в архив? Мы обсудили эту тему в нашем коллективе 4banket.ru и пришли к таким выводам: 1. Обязательные многочасовые речи руководства Длинные формальные выступления в начале вечера создают барьер между сотрудниками и руководством. Лучше заменить их на короткое искреннее поздравление (не более 5-7 минут) или интерактивный формат — например, видеопоздравление с участием разных отделов...