С 2022 года всем сотрудникам, которые трудоустраиваются на работу впервые, нужно заводить электронные трудовые книжки вместо бумажных. Остальные работники имели право выбирать формат книжки, но теперь оно исчезло — с 2024 года электронные трудовые стали обязательными. В этой статье мы расскажем о том, кто должен вести электронные трудовые книжки, как организовать переход на них, и какая ответственность за нарушения будет введена в 2024 году. Не забудьте нажать «лайк» и подписаться на Чёрную Бухгалтерию...

В ней содержатся все необходимые для этого данные: о работе и её характере (сезонная или вахта), имеющихся поощрениях и награждениях. Как восстановить утерянный документ и для кого это не обязательно, Газете.Ru» рассказала эксперт Научно-исследовательского института Минфина РФ и портала «Моифинансы.рф» Ольга Дайнеко. Что делать, если потерял бумажную трудовую книжку Трудовую книжку можно восстановить — сделать её дубликат. Есть два варианта: Вам оформят новую трудовую книжку, в которую можно будет внести записи о стаже с предыдущих мест...

Также специалист объяснила, нужно ли менять документ старого образца. С первого января в России начали действовать трудовые книжки нового образца. Адвокат, член Ассоциации юристов России Марина Астаева в беседе с агентством «Прайм» рассказала, что изменится для россиян и нужно ли менять документ тем, у кого он уже есть. Нужно ли менять старые трудовые книжки? По словам специалиста, такой необходимости нет. Более того, трудовые книжки прежнего образца, уже выданные работникам, не подлежат обмену на новые, так как действуют без ограничений...