Сегодня поговорим об изменениях в правилах предоставления отпусков. В течение, появилось право выхода в отпуск без учёта графика отпусков у новых категорий работников. Независимо, утверждён график отпусков или нет, определённая категория работников может выйти в отпуск по своему усмотрению и при этом в любое время. Также был изменён порядок разделения отпуска на его отдельные части. Как мы знаем, работник имеет право на отпуск, если отработает у работодателя не менее 6 мес. (ч. 2 ст. 122 ТК РФ), теперь же, работник может уйти в отпуск по соглашению с работодателем до истечения полугода работы...

Отпуск — любимая пора у любого работающего человека, возможность взять передышку от выполнения обязанностей. Когда выгоднее брать отпуск в 2024 году, как рассчитываются отпускные - 2024 и почему они бывают меньше, чем зарплата, — в материале 78.ru. Какие бывают отпуска и как они оплачиваются В трудовом законодательстве России есть несколько видов отпусков — это основной оплачиваемый отпуск, дополнительный оплачиваемый отпуск, отпуск за свой счёт, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребёнком, учебный отпуск и отпуск для повышения квалификации...