Большинство работников прекрасно знают с точки зрения практики, что такое ненормированный рабочий день. Что это такое с точки зрения закона и какие есть ограничения по продолжительности работы у такого режима рабочего времени разберем в этой статье. Согласно статье 101 ТК РФ ненормированный рабочий день - это особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени...

Понятие ненормированного рабочего дня Что означает ненормированный рабочий день? Такой режим целесообразно устанавливать в следующих случаях: В общем случае нормальной длительностью рабочей недели считается 40 часов. То есть именно столько времени трудиться считается нормой. Однако сколько длится ненормированный рабочий день, ТК не регламентирует. Работникам необязательно все время задерживаться: привлекать можно как до начала, так и после того, как рабочий день закончился. То есть, если работнику...