Какие изменения в 2024 году учесть при начислении и выплате зарплаты Вопрос о том, появились ли новые правила начисления зарплаты в 2024 году, одинаково важен как для работодателей, так и для трудящихся граждан: Сказать, что появилось что-то принципиально новое в начислении зарплаты в 2024 году, нельзя. Тем не менее трудовое законодательство совершенствуется. Иногда чиновники по-новому трактуют его положения. Происходят другие нормативные изменения, так или иначе связанные с зарплатой. Основное из них - повышение федерального МРОТ (минимального размера оплаты труда) до 19 242 руб...

Сроки выплаты заработной платы по ТК РФ Порядок, место и сроки выплаты заработной платы регламентируются статьей 136 Трудового кодекса РФ. Наши законодательные акты предписывают работодателям в обязательном порядке платить заработную плату каждые полмесяца. Точные числа каждое предприятие может установить самостоятельно. Отражаются эти даты в нормативных документах, таких как правила внутреннего трудового распорядка, коллективный договор или трудовые договоры. Трудовой кодекс РФ закрепляет главное условие: после окончания периода начисления должно пройти не больше 15 календарных дней...