Увольнение по инициативе работодателя: кого защищает закон с начала 2024 года?
Конечно, практически каждый из нас хоть раз сталкивался с увольнением по инициативе работодателя, иногда это происходит косвенно. Но в некоторых случаях имеются случаи и прямого действия закона, а также правоприменительной практики. Что касается меня, то однажды я столкнулась с увольнением по сокращению штата, нарушения были, но тогда очень хорошо сработала прокуратура, и незаконного увольнения некоторых работников пришлось избежать. Ко мне много раз обращались клиенты с просьбой дать пояснения относительно...
Трудовой кодекс с 1 сентября 2024 года: новые правила, которые нельзя игнорировать!
В российское трудовое законодательство внесены важные изменения, направленные на улучшение условий труда, поддержку работников с инвалидностью и регулирование оплаты сверхурочной работы. Давайте рассмотрим основные нововведения. Повышение зарплат для некоторых категорий работников С 1 сентября 2024 года зарплаты некоторых работников бюджетной сферы увеличиваются на основе Постановления Правительства от 26 апреля 2024 года № 542. Повышенные выплаты ожидают классных руководителей и кураторов, работающих в федеральных образовательных учреждениях...