С 1 сентября 2024 года в трудовом законодательстве произошли значительные изменения. Они затрагивают регулирование оплаты труда, обеспечение надлежащих условий работы и сдачу отчетности в Федеральную службу по труду и занятости. В статье мы рассказываем о ключевых обновлениях Трудового кодекса, вступивших в силу этой осенью. В России действует Федеральный закон «О занятости населения» № 565-ФЗ, который обязывает многих работодателей выделять рабочие места для инвалидов. С 1 сентября произошло значительное...

С 1 сентября 2024 года все работодатели столкнутся с изменениями в трудовом законодательстве. С этой даты вступят в силу новые правила расчета зарплат сотрудников и обновленные нормы охраны труда на предприятиях. В материале эксперт РУНО разъясняет все изменения, которые произошли в трудовом законодательстве с сентября 2024 года. Смотрите полный обзор поправок и будьте в курсе самых важных изменений. В образовательном центре “РУНО” можно пройти специальный курс Специалист по кадровому делопроизводству и подбору персонала + 1С ЗУП 8...