Значительные изменения произошли в трудовом законодательстве с 1 сентября 2024 года. Они касаются регулирования оплаты труда, обеспечения надлежащих условий работы и сдачи отчётности в Федеральную службу по труду и занятости. О ключевых обновлениях Трудового кодекса, вступивших в силу этой осенью, рассказываем в статье. В РФ действует Федеральный закон «О занятости населения» № 565-ФЗ, в соответствии с которым многие работодатели должны выделять рабочие места для инвалидов. Значимым изменением в...

В российское трудовое законодательство внесены важные изменения, направленные на улучшение условий труда, поддержку работников с инвалидностью и регулирование оплаты сверхурочной работы. Давайте рассмотрим основные нововведения. Повышение зарплат для некоторых категорий работников С 1 сентября 2024 года зарплаты некоторых работников бюджетной сферы увеличиваются на основе Постановления Правительства от 26 апреля 2024 года № 542. Повышенные выплаты ожидают классных руководителей и кураторов, работающих в федеральных образовательных учреждениях...