С 1 сентября 2024 года в трудовом законодательстве произошли значительные изменения. Они затрагивают регулирование оплаты труда, обеспечение надлежащих условий работы и сдачу отчетности в Федеральную службу по труду и занятости. В статье мы рассказываем о ключевых обновлениях Трудового кодекса, вступивших в силу этой осенью. В России действует Федеральный закон «О занятости населения» № 565-ФЗ, который обязывает многих работодателей выделять рабочие места для инвалидов. С 1 сентября произошло значительное...

В российское трудовое законодательство внесены важные изменения, направленные на улучшение условий труда, поддержку работников с инвалидностью и регулирование оплаты сверхурочной работы. Давайте рассмотрим основные нововведения. Повышение зарплат для некоторых категорий работников С 1 сентября 2024 года зарплаты некоторых работников бюджетной сферы увеличиваются на основе Постановления Правительства от 26 апреля 2024 года № 542. Повышенные выплаты ожидают классных руководителей и кураторов, работающих в федеральных образовательных учреждениях...