Президент подписал 115 новых законов, важная часть из которых напрямую затрагивает работодателей. С 1 марта 2025 года начнут действовать комиссии по борьбе с задолженностями по заработной плате, а с 1 сентября 2024 года вступят в силу изменения в Трудовом кодексе, касающиеся отпусков для работников-инвалидов. Теперь работодатели обязаны включать дополнительные условия в трудовые договоры с целью избежания наложения штрафов. Согласно статье 2 Закона от 22.04.2024 № 91-ФЗ, работодателю не требуется...

С 1 марта 2022 года начнут действовать изменения, внесенные в Трудовой кодекс Российской Федерации (далее – ТК РФ). Уже подготовлены проекты нормативных правовых актов (далее – НПА). Ряд существующих НПА предлагается отменить, изменить, а многие НПА – ввести впервые. Ранее сообщалось об основных изменениях. Продолжим их изучение, а также рассмотрим ряд подзаконных актов, планируемых к принятию. Основные направления государственной политики в области ОТ В обновленном ТК РФ изменены основные направления государственной политики в области ОТ (далее – Направления ГП)...