Как сэкономить на новогоднем утреннике в компании для детей сотрудников? Новогодний праздник - это в первую очередь семейный праздник, а современная успешная компания - это большая рабочая "семья"! Отмечать праздники вместе с семьями на работе - прекрасный тимбилдинг для коллектива. Обстановка чаще всего неформальная. Дети узнают о том, чем занимаются их родители на работе. Брендированные новогодние подарки повышают лояльность собственных сотрудников. Это своеобразная отдушина в наше непростое время. Наш коллектив начал заниматься организацией корпоративных утренников больше 10 лет назад, и мы можем разобрать финансовую выгоду от этих мероприятий помимо того, что рассказали выше...

Скоро новогодние утренники. Работницы будут отпрашиваться на такие праздничные утренники к своими детям и отсутствовать по 2-4 часа. Как кадровикам правильно оформлять и отмечать их отсутствие, чтобы ни работодателя, ни работника не подвести? Кому из работников нельзя отказать в просьбе уйти на несколько часов? Работают у нас все в обычном режиме, на пятидневке... Как не рекомендуем делать... Как мы писали ранее, законодателем не предусмотрено оформление отпуска (любого вида) в часах (см. публикацию «Отпуска без сохранения зарплаты в часах, а не днях...