Новогодний корпоратив – это олно из ключевых культурных событий в жизни любой организации, играющее важную роль в формировании и поддержании корпоративной культуры. Это время, когда сотрудники собираются вместе не только для празднования конца года, но и для укрепления связей, обмена достижениями и вдохновения на будущие успехи. В этом контексте, тщательное планирование новогоднего корпоратива, особенно с точки зрения артефактов корпоративной культуры, становится крайне важным. Артефакты – это видимые, ощутимые или воспринимаемые элементы организационной культуры...

Новогодний корпоратив — это важный элемент корпоративной культуры. Он может стать мощным инструментом мотивации, укрепления команды и создания позитивных воспоминаний. Но чтобы праздник не превратился в банальные «шарики и салаты», готовиться к нему нужно заблаговременно. Иначе можно не успеть: Это может быть просто отдых, подведение итогов года, награждение сотрудников или тимбилдинг. Цель определяет формат. Идеи могут быть самыми разными: Не обязательно всё делать самому...