Если вы маркетолог, HR-специалист, топ-менеджер и отвечаете за корпоратив в компании, вам может быть знакома просьба коллег: «Только давайте без конкурсов». За ней часто стоят конкретные опасения: неожиданно вызовут на сцену, заставят танцевать перед руководством или зададут личный вопрос. А кому-то на прошлом празднике просто не хватило времени спокойно поесть и поговорить. Как учесть эти пожелания при подготовке программы новогоднего корпоратива? Дочитайте до конца: поделюсь шестью вопросами, которые стоит задать ведущему до корпоратива...