Скоро пора корпоративов, хоть скромненько, но будут, наверное. И вот случайно нашла актуальную историю, напоминающую современный корпоратив. ‐---------- В древнем Риме был 1 день в году, когда хозяева наряжали своих рабов в наряды, сажали их за свой стол, кормили, угощали. Менялись местами, хозяева - обслуживали, а рабы - пирствовали. А хозяева со стороны следили, кто как себя ведёт, делали выводы. ---------- А в нынешней реальности, это выходит называется корпоратив. Про мои корпоративы И правда, я не люблю корпоративы...

Новогодние корпоративы можно разделить на два типа: для гендиректора и для сотрудников. В первом случае добиться эффекта тимбилдинга не получится, потому что интересы команды автоматически исключаются. В статье будем говорить о втором типе: для сотрудников. Разберемся, как с помощью праздника укрепить командный дух в коллективе и избежать неприятного осадка на следующий день. Планирование с учетом интересов команды В первую очередь пообщайтесь с теми людьми, для которых вы организуете или проводите корпоратив...