Удачный корпоратив на 90% зависит от руководителя. Задача становится сложнее, если коллектив большой – более 20 человек, а если численность вашего отдела составляет не больше 15 сотрудников, то сильно волноваться не стоит. Сегодня мы поговорим о том, как провести корпоратив «на ура», чтобы даже самые привередливые сотрудники остались довольны. Советы по созданию идеального праздника ●     Работа в команде – это наше все. Да, руководитель направляет процесс в нужное русло, но ведь вместе организовывать мероприятие куда веселее...

Канал у нас публичный и демократичный, поэтому я буду давать слово всем своим сотрудникам. Начнём с Алисы - менеджера по корпоративным клиентам и моего личного помощника: "Говорят, что встреча с коллегами перед новогодними праздниками – залог успеха в новом году. А Новый год - отличный повод, который объединяет людей, дарит радость и ощущение волшебства! Вчера мы с командой посетили Новогодний инновационный огонек от #StartHub.Moscow на Красном Октябре. StartHub.Moscow – комплексная программа роста и масштабирования технологического бизнеса, выпускником которой является Игорь Владимирович...