В статье рассмотрим: В 2024 году новогодние праздники продлятся с 30 декабря 2023 по 8 января 2024. Возникает важный вопрос о том, как оплачивается труд в новогодние праздники. В данной статье мы рассмотрим разнообразные ситуации, связанные с оплатой работы в новогодние каникулы, а также углубимся в вопросы оплаты для различных категорий сотрудников. Оплата в новогодние праздники В период до 8 января новогодние праздники признаются выходными, что означает, что работы в эти дни не предусмотрено....

Добрый день, мои уважаемые подписчики и гости канала, вы на канале юриста Арсения Токарева. Совсем скоро наступят Новогодние праздники, а это значит, что самое время поговорить о правилах оплаты выходных и праздничных дней на работе. Рассмотрим основные положения и нюансы, которые необходимо знать работникам. Давайте разбираться. Обратимся к Трудовому кодексу РФ. В статье 153 сказано, что если сотрудник привлекается на работу в нерабочий или праздничный день, то работодатель обязан произвести повышенную оплату...

Работникам надо извлекать из вынужденной трудовой деятельности в праздники максимум финансовой выгоды, а работодателям — помнить, что все права работников на повышенные выплаты закреплены законодательно. Новогодние каникулы этом году продлятся с 31 декабря по 9 января, 10 января — первый рабочий день. При этом сферы торговли и услуг традиционно будут продолжать работать, реагируя на сохраняющийся спрос. Чтобы бизнесу продолжать функционировать, ему придется привлекать к работе своих сотрудников....

Роструд рассказал о трудовых гарантиях россиян. По российским законам, период с 1 по 8 января относится к нерабочим праздничным дням. Отдых в такие дни не влечет уменьшения заработной платы. Об этом россиянам напомнил Роструд в своем телеграм-канале. Отразятся ли новогодние каникулы на размере заработной платы? Согласно ст. 112 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ), если работник получает оклад, то, отработав месячную норму, вне зависимости от того, есть в календарном месяце праздничные дни или их нет, он все равно получит ту же самую зарплату...