Работа в новогодние каникулы оплачивается, так как это официальные выходные. Но это касается не всех россиян. — Те, кто отдыхал, получат оплату по обычной ставке. — Если сотрудника вызвали на работу, ему полагается оплата труда по двойной ставке или отгул. Исключение составляют граждане, которые трудятся по срочному договору, — им выплачивается только двойной заработок, отгул или другую компенсацию они выбрать не могут. Работники, находящиеся в декрете или в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, а также те, кто взял ежегодный оплачиваемый отпуск, не получают оплату за работу в праздничные дни...

29 декабря стартуют длинные новогодние каникулы, которые продлятся до 8 января включительно. Но несмотря на то, что все будут отдыхать, работодатель продолжит начислять за эти дни зарплату. А тем, кому придётся выйти на работу в законный выходной, компенсируют это двойной оплатой. Разбираемся, отразятся ли новогодние каникулы на зарплате россиян: кому заплатят меньше, а кто получит оплату в двойном размере. Новогодние каникулы в 2025 году продлятся дольше, чем обычно - 11 дней: с воскресенья 29 декабря 2024 года по среду 8 января 2025 года включительно...