2252 читали · 3 года назад
Как разработать номинации и критерии для награждения работников - кейсы из опыта HR-ПРАКТИКА
Чтобы отобрать достойных награды сотрудников, необходимо сформулировать названия номинаций, в которых "выступают" претенденты на награды, и критерии отбора достойных награды сотрудников. Номинации - это ёмкие и понятные всем работникам компании определения тех значимых успехов, заслуг и достижений, за которые в компании принято награждать. Признанным успехом топ-менеджера будет реализация сложного проекта, рядового сотрудника можно наградить за стабильное качество работы и готовность всегда прийти на помощь коллегам...
10 месяцев назад
Командный дух и благодарность за работу: как российский бизнес проводит новогодние корпоративы и зачем это нужно
Разобраться• 28 декабря 2023 Командный дух и благодарность за работу: как российский бизнес проводит новогодние корпоративы и зачем это нужно Командный дух и благодарность за работу: как российский бизнес проводит новогодние корпоративы и зачем это нужно Текст: Наташа Покровская Новогодние корпоративы уже много лет являются неотъемлемой частью деловой культуры. Возможность лучше узнать и понять коллег, побеседовав с ними в неофициальной обстановке, стала цениться еще сильнее в постковидном мире, когда многие люди начали работать дистанционно...