Перед Новым годом некоторые работники получают так называемую «13-ю зарплату». На самом деле это премия, термин для которой сохранился с советского времени. Кому и когда положены такие выплаты, почему работодатель может отменить поощрение — выясняли «НИ». Ирина Лебухова Премия как лотерея? Российские работники не могут быть уверенными, что непременно получат дополнительные деньги перед Новым годом. Решение о поощрении сотрудников остается на усмотрение каждого работодателя, также в законодательстве отсутствует установленный порядок начисления заработной платы...

Премии выплачиваются в обязательном порядке в тех компаниях, где это предусматривает трудовой договор или внутренние регламенты. Работники ретейла могут рассчитывать на премию, соразмерную окладу, — 30 000 – 70 000 рублей. А вот самая большая 13-я зарплата будет у IT-специалистов, в банковском секторе и у занятых в сфере добычи полезных ископаемых. Директор рынков России и СНГ Fam Properties Валерий Тумин отметил в беседе с Life.ru, что хорошие премии ожидаются у сотрудников оборонных предприятий...