В Министерстве социального развития Московской области напомнили правила работы в праздники и о переносе выходных дней. Информация поможет разобраться в вопросах оплаты и графиков накануне самых длинных в России новогодних каникул. Общее правило: работа в государственные праздники, как 31 декабря–12 января, запрещена. Исключения — непрерывные производства, экстренные и неотложные работы. Если выхода не избежать, то выход на работу оформляется приказом работодателя с указанием компенсации. За каждый...