Процедура увольнения в период новогодних праздников регулируется так же, как и в остальное время года. Однако если заявление на увольнение было подано в период с 16 по 25 декабря, двухнедельный срок отработки начнется уже после новогодних каникул. Об этом заявил профессор Вадим Виноградов, декан факультета права НИУ ВШЭ. НОВОСТЬ ПО ТЕМЕ Почему россияне увольняются «Если заявление на увольнение было подано в период с 16 по 25 декабря, двухнедельный срок начнется после новогодних каникул. Но оформление документов придется проводить в праздничные дни», — указал он в беседе с RT...

Работник вправе уволится в любое время, новогодние каникулы не повод менять решение о смене работодателя. Заявление об увольнении, поданное перед самыми новогодними каникулами, неприятное событие, которое доставляет проблемы и руководству фирмы и бухгалтерии. Но, если работник решил уволится именно так, задерживать его на работе нельзя. На это обратил внимание работодателей Роструд, в ответе на вопрос на сайте «Онлайнинспекция.РФ». В соответствии со статьей 80 Трудового кодекса РФ, работник вправе...