Работа в новогодние каникулы оплачивается, так как это официальные выходные. Но это касается не всех россиян. — Те, кто отдыхал, получат оплату по обычной ставке. — Если сотрудника вызвали на работу, ему полагается оплата труда по двойной ставке или отгул. Исключение составляют граждане, которые трудятся по срочному договору, — им выплачивается только двойной заработок, отгул или другую компенсацию они выбрать не могут. Работники, находящиеся в декрете или в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, а также те, кто взял ежегодный оплачиваемый отпуск, не получают оплату за работу в праздничные дни...

Скоро наступит очередной Новый год - праздник, который любят если не все, то очень многие. И если многих работников компании уже занимают предпраздничные новогодние хлопоты, то бухгалтеру некогда расслабляться. Некоторые сотрудники планируют работать в праздничные дни. В каком размере нужно оплачивать заработную плату таким работникам? В этом году праздник начнется раньше обычного. Для большинства граждан отдых от работы начнется 29 декабря 2024 года и продлится до 8 января 2025 года включительно: -29-31 декабря 2024 г...