Новогодние корпоративы можно разделить на два типа: для гендиректора и для сотрудников. В первом случае добиться эффекта тимбилдинга не получится, потому что интересы команды автоматически исключаются. В статье будем говорить о втором типе: для сотрудников. Разберемся, как с помощью праздника укрепить командный дух в коллективе и избежать неприятного осадка на следующий день. Планирование с учетом интересов команды В первую очередь пообщайтесь с теми людьми, для которых вы организуете или проводите корпоратив...

Новый год уже совсем скоро, а это значит — пора начинать ломать голову над корпоративом! Как сделать так, чтобы коллеги потом ещё долго вспоминали праздник с улыбкой и теплотой? Давайте честно: стандартный корпоратив в ресторане — это часто просто формальность, не более чем очередное событие. А ведь Новый год — повод сплотить команду и по-настоящему отдохнуть. Обязательно узнайте интересы каждого, чтобы всем было комфортно находиться на мероприятии. Мы по секрету узнали у нашего event-менеджера Юли топ-4 идеи для интересного времяпрепровождения всей команды...