Многие организации в конце года хотят в качестве комплимента преподнести своим клиентам и сотрудникам небольшими презенты. И если бы я не была главбухом, мне тоже был бы приятен такой жест от руководства. Ведь для бухгалтеров каждый подарок (даже менее 4000 руб., с которых не удерживается НДФЛ) – это целый квест в программе учета. И не один, а столько, сколько подарков дарит организация. По этому поводу у меня родился рейтинг подарков, которые оценят не только ваши сотрудники, но и бухгалтеры. Список, конечно, шуточный...
Подарки, которые организация выдает работникам следует подразделят на две категории. Первая - не связанная с вознаграждением за какие-либо трудовые заслуги. Согласно ГК РФ здесь стоит учитывать стоимость подарка. Если она составляет более 3 тыс. рублей, то необходимо заключить соответствующий договор между работником и организацией. Безопасный вариант заключить договор вне зависимости от стоимости подарка. Вторая – подарок, как вознаграждение за трудовые заслуги. В данном случае подарок будет считаться...