К концу года корпоративный подарок легко превращается в закупочную задачу. Сначала утверждают бюджет, затем открывают каталоги, сравнивают наличие и сроки, выбирают несколько предметов, ставят на них логотип и упаковывают в коробку. Формально все сделано правильно. Получатель открывает набор, благодарит — и через несколько дней уже не помнит, от какой компании он был. Проблема редко заключается в стоимости подарка. Гораздо чаще у него нет ясного адресата и смысла. Компания пытается одним набором...