Самая короткая рабочая формулировка выглядит так: «Уважаемый [имя]! Приглашаем вас на новогодний корпоратив [название компании]. [дата], сбор гостей в [время], адрес: [адрес]. В программе — ужин, награждение и дискотека. Дресс-код: смарт-кэжуал. Пожалуйста, подтвердите участие до [дата]». Этого достаточно, чтобы сотрудник понял, куда и когда идти, и ответил да или нет. Тональность можно менять под культуру компании — от строгого делового текста до короткого сообщения в чат, а обязательные пункты, сроки рассылки и способ собрать подтверждения при этом остаются одинаковыми...