Каждую осень мне пишут HR и руководители с одной и той же просьбой: «Хотим новогодний корпоратив. Только не как в прошлом году». Я прекрасно понимаю, что за этим стоит. Ресторан, ведущий с конкурсами, пара тостов «за успехи», дискотека до полуночи. Деньги потрачены, отчёт сдан. А в понедельник все делают вид, что ничего не было. Меня зовут Анна Смирнова, я организую корпоративные мероприятия в Петербурге и Москве. В этой статье расскажу, как выбрать концепцию новогоднего корпоратива, чтобы он работал на команду, и поделюсь пятью идеями, которые я собрала на этот сезон...