Содержание В 2025 году страна отдыхает восемь дней — с 1 по 8 января. По производственному календарю, который Минтруд формирует ежегодно, в дни отдыха входят сами каникулы и 2 дня рождественских праздников. В сетке будних дней и выходных учитываются все даты после переносов и состыковок. Работающие по найму делятся на тех, кого получается вывести на работу в новогодние праздники, а кого запрещается. Какими способами при этом руководствоваться, каждая организация решает самостоятельно. Это могут быть:...

Может ли начальство заставить сотрудника выйти на работу, если он не хочет? «Работа в праздники запрещена Трудовым кодексом. Исключение - дежурство по сменному графику, выпадающее на праздничный день либо производственная необходимость, - говорит заместитель руководителя государственной инспекции труда в Ставропольском крае Светлана Будняк. - Во втором случае руководитель должен представить веское обоснование, получить согласие сотрудника выйти в праздник, а затем подготовить соответствующий приказ, в котором привлекаемый работник расписывается...