На Новый год 2019 г. (собственно в новогоднюю ночь и в последующие каникулы), как и в любой год, не все планируют отдыхать дома за праздничными столами. Многие будут работать на Новый год, например: «Вместо курантов, вина и блондинки – Бомжи и двенадцать ударов дубинки, Вместо водки и колы – Протоколы»; «На площади – праздник, гуляет народ, А я буду делать дыханье рот в рот, При свете яркой гирлянды Смазывать гланды»; Если уж вам выпало работать в Новый год, давайте разберемся, как вам должны за это заплатить...

Роструд рассказал о трудовых гарантиях россиян. По российским законам, период с 1 по 8 января относится к нерабочим праздничным дням. Отдых в такие дни не влечет уменьшения заработной платы. Об этом россиянам напомнил Роструд в своем телеграм-канале. Отразятся ли новогодние каникулы на размере заработной платы? Согласно ст. 112 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ), если работник получает оклад, то, отработав месячную норму, вне зависимости от того, есть в календарном месяце праздничные дни или их нет, он все равно получит ту же самую зарплату...