Корпоративные подарки — это не про кружки с логотипом. Это способ показать заботу, создать атмосферу единства и сделать бренд ближе к людям, которые его создают. В Новый год правильная сувенирка превращается в инструмент HR-бренда и работает на лояльность сильнее, чем мотивационные речи. Каждый декабрь компании массово закупают блокноты, термокружки и наборы конфет с логотипом. Всё выглядит мило, но быстро теряется в потоке одинаковых коробок. Такой подарок не вызывает эмоций — он просто закрывает галочку «поздравить сотрудников»...

Предпочитая не верить в символы и знаки, как искусствовед, не могу не обращать на них совершенно никакого внимания. Каждый год появляется огромное количество печатной продукции (календари, плакаты), сувениров, произведенных наспех в восточных странах на тему приходящего нового года...