Новогодняя премия — ещё недавно неотъемлемая часть корпоративной культуры. Конверт в декабре, 13-я зарплата, бонус к празднику. Теперь это исчезающий вид вознаграждения. По итогам 2026 года почти половина российских компаний — 46,9% — не планируют выплачивать годовые премии. И это не случайность, а устойчивый тренд. Разбираем, что происходит и почему работники всё меньше ждут щедрости. По данным исследования «Актион Бухгалтерия» (участие приняли 1 076 компаний по всей России): Тенденция не одномоментная...