Традиционно работники получают оплату труда ежемесячно в соответствии с трудовым договором и установленными нормами оплаты труда. При возможности организации в конце года поощряют сотрудников за достижение особенных результатов. Наиболее распространенный способ благодарности за работу — начисление премий. Трудовой кодекс не включает определение «тринадцатая зарплата», вознаграждение выплачивается на усмотрение работодателя. Как высчитывается годовая премия и кому полагается 13-я зарплата в 2024 году — в материале «Известий»...

Обновление сегодня: Сегодня появились вот такие сообщения: Установлены размеры премии по приказу Министра обороны РФ от 26 июля 2010 г. № 1010 за 2024 год. В соответствии с решением Министра обороны РФ от 9 декабря 2024 года и Планом распределения объема бюджетных средств установлены расчетные сумма дополнительного материального стимулирования на 2024 год в следующих размерах: -для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в управлениях армии, флотилии, корпуса, военно-морской базы и командовании подводных сил - 240 000 руб...