Новогодние корпоративы можно разделить на два типа: для гендиректора и для сотрудников. В первом случае добиться эффекта тимбилдинга не получится, потому что интересы команды автоматически исключаются. В статье будем говорить о втором типе: для сотрудников. Разберемся, как с помощью праздника укрепить командный дух в коллективе и избежать неприятного осадка на следующий день. Планирование с учетом интересов команды В первую очередь пообщайтесь с теми людьми, для которых вы организуете или проводите корпоратив...

Новогодний корпоратив - это особое событие, которое ждут сотрудники многих организаций. Это не только возможность отдохнуть и повеселиться, но и время для построения командного духа и укрепления взаимоотношений в коллективе. Один из способов сделать новогодний корпоратив еще более запоминающимся, веселым и интересным для всех является проведение конкурсов. Конкурсы на новогоднем корпоративе могут быть разнообразными. Они могут быть командными или индивидуальными, интеллектуальными или физическими, креативными или классическими...

Не все так просто, как кажется на первый взгляд! Горячая пора - отгремела, пора анализировать и делать выводы. Введение Все мы знаем, что по традиции нашей страны в канун нового года … (так и хочется продолжить: «Мы с друзьями идём в баню!») — но нет, речь пойдет об предприятиях, ведущих частный бизнес. Коммерческие организации по всему миру в предновогоднюю неделю проводят праздничные корпоративы. «Для чего это нужно? Чтобы отметить завершение года и приветствовать грядущий?» — спросите вы. У каждой компании своя цель...