Изменения трудового законодательства в 2024 году
Новый закон о занятости вступит в силу в 2024 году. Стать безработным и оформить пособие будет сложнее
Предыдущая версия закона о занятости была принята еще в 1991 году. Очевидно, что за последние 30 лет рынок труда изменился до неузнаваемости и работа биржи, которая не успевала адаптироваться к новым реалиям, вызывала немало нареканий. Поэтому законодатели подготовили новый законопроект, регулирующий вопросы занятости. С одной стороны изменения отражают актуальные тенденции на рынке труда (например, появление самозанятых) и призваны помочь новым категориям граждан (находящимся под риском увольнения), а с другой – стать безработным теперь будет сложнее...
Взять на карандаш. Что нового в трудовом законодательстве в 2024 году
С 1 января 2024 года вступают в силу законодательные изменения в
сфере труда. Вступят в силу новые минимальные размеры оплаты труда и
новые законы о занятости населения. В соответствии с Федеральным законом
от 27 ноября 2023 года No548-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда"
с 1 января 2024 минимальный размер оплаты труда в стране составит
19 242 рублей, что на 18,5% (или на 3 000 рублей) выше, чем в настоящее
время.
В следующем календарном году прожиточный минимум для
трудоспособного населения составит 14 991 рублей, для детей - 13 975
рублей, для пенсионеров - 12 608 рублей...