Наступивший 2024 год обещает быть сложным. В трудовое законодательство внесены изменения, касающиеся почти всех аспектов кадровой работы. Некоторые поправки вступили в силу уже с 1 января, а какие-то начнут действовать в течение года. 1. Квоты на иностранных работников Правительство ежегодно утверждает квоты на привлечение иностранных работников. На 2024 год они утверждены Постановлением от 16.09.2023 № 1511. Общие квоты по стране для разных видов деятельности оставили прежними. Однако, в некоторых субъектах РФ квоты отличаются от общефедеральных...

2023 год принёс значительные изменения в сфере кадрового делопроизводства. Эти изменения требуют переосмысления текущих процессов и адаптации к новым нормам. В этой статье мы обсудим ключевые нововведения, которые начнут действовать с 2024 года, и как они повлияют на работу кадровиков и бухгалтеров. 1. Новые формы отчетов для службы занятости: С 2023 года появились новые формы отчетов для службы занятости, которые требуют отдельного внимания к дистанционной работе и отпускам без сохранения зарплаты...