Что ждет в 2024 году кадровика Следующий год несет ряд изменений в трудовом законодательстве, которые могут существенно повлиять на работу специалистов по кадрам. Уже известно, например, следующее: - может потребоваться привести численность работников-иностранцев в соответствие с их допустимой долей в отрасли; - повторное обязательное психиатрическое освидетельствование смогут пройти граждане, чье состояние улучшилось; - вступит в силу национальный стандарт для тех, кто хочет применять или уже применяет принципы ориентированности на человека; - повысят предельный возраст отсрочки от армии для ИТ-специалистов. Заранее подготовиться к этим и другим наиболее важным изменениям, а также отследить появление новых поможет обзор «Основные изменения в трудовом законодательстве в 2024 году». Открыть обзор в системе КонсультантПлюс htlogin.consultant.ru/...o=1 Получить бесплатный пробный доступ к КонсультантПлюс httlogin.consultant.ru/...essконсультантплюс #законодательство #новости_консультантплюс #кадровик #трудовоезаконодательство #трудовойкодекс #работодатель