Значительные изменения произошли в трудовом законодательстве с 1 сентября 2024 года. Они касаются регулирования оплаты труда, обеспечения надлежащих условий работы и сдачи отчётности в Федеральную службу по труду и занятости. О ключевых обновлениях Трудового кодекса, вступивших в силу этой осенью, рассказываем в статье. В РФ действует Федеральный закон «О занятости населения» № 565-ФЗ, в соответствии с которым многие работодатели должны выделять рабочие места для инвалидов. Значимым изменением в...

С 1 января 2024 года вступают в силу законодательные изменения в сфере труда. Вступят в силу новые минимальные размеры оплаты труда и новые законы о занятости населения. В соответствии с Федеральным законом от 27 ноября 2023 года No548-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" с 1 января 2024 минимальный размер оплаты труда в стране составит 19 242 рублей, что на 18,5% (или на 3 000 рублей) выше, чем в настоящее время. В следующем календарном году прожиточный минимум для трудоспособного населения составит 14 991 рублей, для детей - 13 975 рублей, для пенсионеров - 12 608 рублей...