С 1 сентября 2024 года в трудовом законодательстве произошли значительные изменения. Они затрагивают регулирование оплаты труда, обеспечение надлежащих условий работы и сдачу отчетности в Федеральную службу по труду и занятости. В статье мы рассказываем о ключевых обновлениях Трудового кодекса, вступивших в силу этой осенью. В России действует Федеральный закон «О занятости населения» № 565-ФЗ, который обязывает многих работодателей выделять рабочие места для инвалидов. С 1 сентября произошло значительное...

С 1 января 2024 года вступают в силу законодательные изменения в сфере труда. Вступят в силу новые минимальные размеры оплаты труда и новые законы о занятости населения. В соответствии с Федеральным законом от 27 ноября 2023 года No548-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" с 1 января 2024 минимальный размер оплаты труда в стране составит 19 242 рублей, что на 18,5% (или на 3 000 рублей) выше, чем в настоящее время. В следующем календарном году прожиточный минимум для трудоспособного населения составит 14 991 рублей, для детей - 13 975 рублей, для пенсионеров - 12 608 рублей...