В статье рассмотрим: Специальная оценка условий труда (СОУТ) представляет собой серию мероприятий, направленных на выявление и классификацию потенциальных опасностей на рабочих местах. СОУТ обязательна для большинства организаций и предпринимателей, нанявших хотя бы одного работника. Вступивший в силу приказ Минтруда 817Н изменил подходы к СОУТ и порядок составления отчётов о ней. В статье мы рассмотрим эти изменения, расскажем, как проводить оценку в соответствии с новыми правилами и как правильно составлять отчёты по этой процедуре...

Спецоценку условий труда работников организует и финансирует работодатель. С 1 сентября 2024 года вступает в силу новая Методика ее проведения. Методика проведения СОУТ устанавливает обязательные требования к ее проведению. Это: С 1 сентября 2024 года действует новая Методика проведения специальной оценки условий труда , которая утверждена приказом Минтруда России от 21 ноября 2023 г. № 817н. До 1 сентября действовала Методика, утвержденная приказом Минтруда России от 24 января 2014 года № 33н...