В современной экономике России иностранные работники массово принимают участие в различных отраслях, таких как строительство, логистика, общепит, клининг и даже жилищно-коммунальное хозяйство. Нанимать их необходимо с особым вниманием к юридическим аспектам, включая оформление документов, выплату заработной платы и соблюдение законодательства. Важно следить за всеми этапами процесса найма иностранных сотрудников, чтобы избежать возможных проблем. В данной статье будут рассмотрены основные правила, которые необходимо учитывать при найме иностранных работников для юридических лиц (ИП, ООО, АО)...

Правовые статусы иностранца Гражданин другой страны или лицо без гражданства может работать по найму в российской компании, если соблюдены условия оформления по законодательству. Правила пребывания и трудоустройства мигрантов в России определяют: Кадровик при оформлении трудового договора с иностранцем ориентируется на нормы этих актов. Он должен проверить, какой статус у мигранта, чтобы запросить необходимые документы. Временно пребывающие визовые иностранные граждане Визовый режим нахождения в РФ установлен для большинства стран...