Удаленная работа по Трудовому кодексу Российской Федерации — это форма занятости, которая все больше вытесняет традиционные офисные графики. Для того чтобы оформить дистанционную работу, следует придерживаться стандартного процесса, учитывая при этом специфику удаленного формата. В статье разъясняем, что такое удаленная работа, как правильно ее зарегистрировать и произвести оплату в соответствии с действующим законодательством. Каким образом грамотно оформить удаленных сотрудников и избежать ошибок...

Правовые статусы иностранца Гражданин другой страны или лицо без гражданства может работать по найму в российской компании, если соблюдены условия оформления по законодательству. Правила пребывания и трудоустройства мигрантов в России определяют: Кадровик при оформлении трудового договора с иностранцем ориентируется на нормы этих актов. Он должен проверить, какой статус у мигранта, чтобы запросить необходимые документы. Временно пребывающие визовые иностранные граждане Визовый режим нахождения в РФ установлен для большинства стран...