2023 год принёс значительные изменения в сфере кадрового делопроизводства. Эти изменения требуют переосмысления текущих процессов и адаптации к новым нормам. В этой статье мы обсудим ключевые нововведения, которые начнут действовать с 2024 года, и как они повлияют на работу кадровиков и бухгалтеров. 1. Новые формы отчетов для службы занятости: С 2023 года появились новые формы отчетов для службы занятости, которые требуют отдельного внимания к дистанционной работе и отпускам без сохранения зарплаты...

С 1 января 2024 года вступают в силу законодательные изменения в сфере труда. Вступят в силу новые минимальные размеры оплаты труда и новые законы о занятости населения. В соответствии с Федеральным законом от 27 ноября 2023 года No548-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" с 1 января 2024 минимальный размер оплаты труда в стране составит 19 242 рублей, что на 18,5% (или на 3 000 рублей) выше, чем в настоящее время. В следующем календарном году прожиточный минимум для трудоспособного населения составит 14 991 рублей, для детей - 13 975 рублей, для пенсионеров - 12 608 рублей...