Суд может признать незаконным увольнение сотрудника по собственному желанию или по соглашению сторон, если процедура увольнения не была соблюдена, а также обязать работодателя выплатить крупную моральную компенсацию за отказ в трудоустройстве. Даже лишение премирования может быть признано судом неправомерным.   Мы собрали актуальную позицию судов по данным вопросам в нашей новой статье. Увольнение работника по собственному желанию и по соглашению сторон Анализ судебной практики последних лет...

Какие документы нужно выдавать при увольнении работникам и исполнителям по договорам ГПХ? Что работодатель обязан предоставить только по запросу работника? Когда работодатель может отказать в выдаче документов при увольнении? В этом материале с экспертом РУНО разбираем обновленный перечень документов, которые работник или подрядчик по ГПХ должен получить при расторжении трудового договора. Также обновлен список документов, предоставление которых работодатель обязан осуществлять только по запросу работника или которые может не предоставлять вовсе...