С 1 сентября 2024 года вступает в силу новая методика проведения специальной оценки условий труда (СУОТ). Новая методика включает обновления в классификации вредных и опасных производственных факторов, а также вводит новую форму отчета о проведении СУОТ. Важно отметить, что за отсутствие СУОТ предусмотрены штрафы: для руководителей организаций и индивидуальных предпринимателей — от 5 до 10 тыс. рублей, для организаций — от 60 до 80 тыс. рублей. Учтите, что вопросы, касающиеся новой методики, могут быть индивидуальными, поэтому рекомендую обращаться напрямую для анализа конкретных ситуаций...

Какие нормативные акты в области охраны труда вступили в силу в 2022 году Изменения в охрану труда в 2022 году были внесены двумя пакетами: первый начал действовать с 1 марта, второй - с 1 сентября 2022. Ряд нормативных актов существенно изменился с 01 марта 2022 г., они посвящены правилам охраны труда, рекомендациям о создании службы охраны труда, запретам и ограничениям вредного труда для некоторых работников (ссылки ниже ведут в систему КонсультантПлюс, для бесплатного доступа на 2 дня к этим...