1 год назад
Важные изменения для работодателей в 2024 году.
С 1 сентября 2024 года вступает в силу новая методика проведения специальной оценки условий труда (СУОТ). Новая методика включает обновления в классификации вредных и опасных производственных факторов, а также вводит новую форму отчета о проведении СУОТ. Важно отметить, что за отсутствие СУОТ предусмотрены штрафы: для руководителей организаций и индивидуальных предпринимателей — от 5 до 10 тыс. рублей, для организаций — от 60 до 80 тыс. рублей. Учтите, что вопросы, касающиеся новой методики, могут быть индивидуальными, поэтому рекомендую обращаться напрямую для анализа конкретных ситуаций...