1 сентября 2024 года вступят в силу изменения Трудового кодекса, принятые в апреле 2024 года: оплата сверхурочных часов работнику теперь должна будет включать не только его ставку или оклад, но и компенсационные и стимулирующие выплаты. Порядок оплаты сверхурочной работы только из расчета тарифной ставки или оклада признан Постановлением Конституционного Суда РФ от 27.06.2023 № 35-П неконституционным. Сверхурочная работа - это  согласно ТК РФ работа в условиях, отклоняющихся от нормальных, выход...

В российское трудовое законодательство внесены важные изменения, направленные на улучшение условий труда, поддержку работников с инвалидностью и регулирование оплаты сверхурочной работы. Давайте рассмотрим основные нововведения. Повышение зарплат для некоторых категорий работников С 1 сентября 2024 года зарплаты некоторых работников бюджетной сферы увеличиваются на основе Постановления Правительства от 26 апреля 2024 года № 542. Повышенные выплаты ожидают классных руководителей и кураторов, работающих в федеральных образовательных учреждениях...